一、公司简介:
领军教育创办于2006年,追求“让学习更高效,让生活更美好”的愿景,相信“科技改变生活,教育引领未来”,坚持“严谨勤奋求实创新”,不断凝聚国内外优秀人才,持续努力,高速发展。现已拥有K12培训、中高考补习、出国留学、职业教育、在线教育、网络技术、软硬件开发、领军国际旅行社、领吃餐饮连锁、领军视光科技、领军口腔医疗、领军美国分公司等10多个事业群,直营分校超过200家,全职员工6500余人,覆盖北京、杭州、西安、成都、郑州、昆明、太原等多个城市,网络业务遍布全国,被誉为极具发展潜力的“现代版中国合伙人”教育科技企业。
二、招聘岗位:
1、管培生/储备干部
岗位职责:
(1)、协助校长管理日常运营,协助制定校区年度、季度、月度及周考核计划和 执行方案。
(2)、负责学校职工人事管理工作,薪资架构及考勤核算。
(3)、负责学校宣传工作文案制作、宣传品定制及消耗品定制。
(4)、负责学校团建活动等组织安排。
(5)、负责校区固定资产管理。
(6)、协助校长处理对外事务。
任职要求:
(1)、形象好,气质佳,大专及以上学历。
(2)、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识。
(3)、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。
(4)、有较好的沟通表达能力及服务意识。
2、教师中心管理岗
岗位职责:
(1)、负责教师团队的扩建,完成教师招聘面试工作。
(2)、负责教师团队的日常行政管理工作,包含入职离职手续办理,考勤工资
核算,教师星级评定等。
(3)、负责并跟进组织全职老师教研,考核,培训工作。
(4)、负责与教师做好沟通服务工作,保证师资团队稳定壮大。
(5)、跟各部门之间做好对接工作。
任职要求:
(1)、本科及以上学历。
(2)、具备完整的的学科知识。
(3)、良好的沟通表达能力,团队协作能力及服务意识。
(4)、对工作认真细心并富有强烈责任心。
(5)、有教育行业工作经验者优先考虑。
3、小学初中高中各科目带课教师
岗位职责:
(1)、接受教务安排的课程,对所教授科目充分备课,并做好教学工作。
(2)、根据学校的课程体系,积极开展教研工作。
(3)、对学生的学习成果进行调查,以改进教学过程,开发学生容易接受的教学方法。
(4)、协助咨询老师了解学生学习进程及相关动态。
(5)、积极配合校区其他工作。
任职要求:
(1)、全日制本科及以上学历,专业不限。
(2)、在职教师,有家教、培训机构带课经验者优先。
(3)、所带科目基本功扎实,对历年考试有总结研究。
(4)、具有亲和力和创新精神,责任心强,纪律性强。
(5)、优秀的应届毕业生也可应聘。
4、班主任/咨询师/学管师
岗位职责:
(1)、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作,并达成课程销售。
(2)、负责根据学校业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划及解决方案。
(3)、做好班级管理,学员及教师考勤,及时与家长沟通学习状况。
(4)、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。
(5)、进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作。
任职要求:
(1)、大专及以上学历,专业不限。
(2)、师范类、教育学、心理学等相关专业优先。
(3)、具有优良的品德,热爱教育事业。
(4)、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神。
(5)、有教育行业工作经验者优先考虑。
5、行政助理/校区财务
岗位职责:
(1)、接听热线电话,了解客户需求,及时解决客户问题,提升服务质量,提高客户满意度。
(2)、受理用户的投诉及建议,并准确记录相关信息递交到相关处理部门。
(3)、负责校区行政、财务等事务性工作。
任职要求:
(1)、大专及以上学历,专业不限。
(2)、责任心强,纪律性强,热爱教育事业。
(3)、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神。
(4)、有教育行业工作经验者优先考虑。
注:(应聘以上岗位,无教育培训行业经验,公司均可提供带薪培训)
三、薪酬说明:
基本薪酬
1、薪资构成:底薪+岗位工资+绩效;年薪3-30万;
2、缴纳五险(医疗、养老、生育、工伤、失业);
3、三个月涨一次薪、一个月发一次奖金。
员工福利:
1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会。
2、公司提供多种的技能培训课程。
3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育。