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翰龙教育校园招聘宣讲会

发布时间:2018年12月20日 22:31    作者:    来源:     点击率:

翰龙教育校园招聘宣讲会

发布机构:bat365在线登录入口           宣讲会举办日期:20181212    

具体时间: 14:00                     举办地点: 15102H

宣讲会内容

翰龙教育校园招聘简章

一、企业简介

翰龙教育创建于2011年,是一所专注于初、高中个性化课外辅导教育机构。授课教师均采用一类、二类从事教育行业5年以上的一线名校教师,拥有丰富的教学经验,熟悉考试大纲,辅导人次达3000人次。
    翰龙教育拒绝单一的制式教程,为每一个学生定制独一无二的切合自身的辅导方案,强大的师资力量,先进的教学设备,优静的学习环境,浓郁的学习氛围等,都是为学生学习成绩稳步提升提供保障。

二、教育理念

龙教育本着“学不懂不放手,学不会不让走”的办学理念;1对1+精品小班课的授课模式,进行针对性1对1强化辅导,8人小班课同步教学,最大限度地提高学生成绩。

三、招聘岗位

(1) 课程顾问/课程咨询

招聘人数:10人     

薪资:5000以上

福利待遇:        

1、五险一金        

2、带薪休假  

3、销售奖金

4、年终奖金

5、年度优秀员工奖励家庭旅游计划

职位描述:
1、负责对意向客户筛选,为家长提供合理的学习规划; 
2、对咨询家长进行课程咨询并促成辅导协议,协助主管完成部门的业绩; 
3、协助市场部共同进行市场活动,有效招生和品牌宣传; 
4、完成上级主管交待的其他任务;
任职要求: 
1、大专及以上学历,专业不限,行业不限,有销售经验优先考虑 
2、亲和力强,耐心,细心,能适应强度高、高挑战的工作; 
3、具备高速、高效、灵活工作的能力,高度的责任感,极强的沟通能力

4、 对教育培训行业有兴趣并有长期发展的打算; 
工作地点

太原市杏花岭区三墙路盛世华庭A1座10层
成长空间: 
1. 横向发展(能力梯度):普通 – 初级顾问 – 中级顾问 – 高级顾问(季度竞聘考核)
2. 纵向发展(管理梯度):基层 – 储备管理 – 管理者 

(2) 教务/教研—数学/英语/语文/物理/化学

招聘人数:30人    

薪资待遇:

初级教师:3000—5000

中级教师:5000—8000

高级教师:8000—12000

精英教师:10000以上

福利待遇:

1、五险一金

2、带薪休假

3、年终奖金

4、年度优秀员工奖励家庭旅游计划

职位描述:

1.  负责初中/高中课程的教学工作; 
2. 参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 
3. 根据教学要求分阶段组织测验活动,检验辅导成效; 
4. 发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通; 
5. 配合部门主管完成其他赋予的工作。 

教研老师岗位职责: 
1. 本科学历,相关专业优先;

2.  语言表达能力出色,普通话标准; 
3. 有较强的沟通能力,善于与家长和学员进行沟通; 
4. 服务意识强,能够从学员或家长的角度思考和处理问题; 
5. 抗压能力强,具有扎实的专业理论基础,对课程熟悉,专业功底深厚; 
6. 熟悉中学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,因材施教,并能提出行之有效的解决方案; 
7.  气场强大,声音洪亮,性格外向; 
8.  真正热爱教育培训行业。

教务老师岗位职责:

1.负责学生的维护与管理,与家长建立一个很好的信任,做好续费工作。
2.及时安排好老师的课程安排,督促老师完成教学教研工作 
工作地址: 
太原市杏花岭区三强力盛世华庭A1座10层
晋升阶梯:

1. 横向发展(能力梯度):学科辅导老师——助教——初级任课教师——中级任课教师——高级任课教师——教学主管——大区教学总监(季度竞聘考核)
2. 纵向发展(管理梯度):基层教务老师——班主任老师——储备管理——教务主管——大区教务总监

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